Als herintreder zit er een gat in je cv. Sommige werkgevers maken hier een probleem van. Maar met onderstaande tips doe je toch een geslaagde sollicitatie.
Wat is een herintreder?
Een herintreder is iemand die een tijdje werkte, tijdelijk zijn/haar baan opgaf en nu op zoek gaat naar een nieuwe job. Het is dus iemand die na een tijdelijke afwezigheid op de arbeidsmarkt terug aan de slag gaat.
Er zijn verschillende voorbeelden van herintreders, zoals:
- Moeders (en vaders) die hun job opgaven om voor hun kinderen te zorgen
- Mensen die gedurende lange tijd ziek waren en niet konden/mochten werken
- Avonturiers die ontslag namen om een wereldreis maken
Opnieuw aan de slag als herintreder
Een belangrijke reden om opnieuw aan de slag te gaan is geld. Het extra inkomen zorgt voor meer financiële stabiliteit. Het leven is al duur genoeg, en overleven van een uitkering is niet gemakkelijk.
Maar er zijn ook niet-monetaire redenen. Heel wat herintreders willen werken omdat het voldoening geeft. Ze voelen zich nuttig, omdat ze een bijdrage leveren aan de maatschappij. Ook de sociale contacten met collega’s zijn mooi meegenomen.
Sollicitatietips voor een geslaagde herintreding
- Je hoeft niet in dezelfde sector aan de slag te gaan. Als herintreder kan je perfect een carrièreswitch maken.
- Gebruik eventueel vrijwilligerswerk of een stage om ervaring op te doen.
- Overweeg om parttime te starten. Dat is vooral handig wanneer je net terugkomt van een langdurige ziekte.
- Vraag eventueel ondersteuning van een loopbaancoach.
- Leg in je motivatiebrief uit waarom er een gat in je cv zit.
- Tijdens het sollicitatiegesprek krijg je gegarandeerd vragen over je werkloosheidsperiode. Bereid je hierop voor.
Tip: maak een sterke motivatiebrief
Als herintreder is het niet altijd makkelijk om werk te vinden. Daarom heb je een sterke motivatiebrief nodig. Die overtuigt je toekomstige werknemer van je kwaliteiten, zodat jij als de beste kandidaat aanzien wordt.
