Moet je wel of niet een foto op je cv zetten? Deze vraag heeft waarschijnlijk elke sollicitant zichzelf gesteld tijdens een sollicitatieprocedure. Op het web lees je verschillende antwoorden. Volgens de ene is het een goed idee, volgens de andere niet. Maar wat is hier nu van aan?
Nee, een foto toevoegen hoeft niet
Het toevoegen van een foto aan je cv is eerder ongebruikelijk. Want de recruiter moet afgaan op de inhoud, en niet op je uiterlijk. Je opleidingen, ervaringen en vaardigheden geven immers de doorslag.
Er zijn zelfs enkele reden om geen foto op je cv te plaatsen:
- Je wordt misschien (onbewust) gediscrimineerd
- De foto kan bepaalde stereotypen oproepen
- Slechte foto’s (onscherp, te donker…) ogen onprofessioneel
Een cv zonder foto is dus een veilige keuze. De recruiter zal het je ook niet kwalijk nemen als er geen kiekje bijzit, tenzij dit expliciet wordt gevraagd.
Toch een foto op je cv?
Wil je toch een foto toevoegen? Houd dan rekening met onderstaande aandachtspunten:
- Kies een neutrale foto (geen uitgaan- of vakantiefoto’s).
- Zorg dat je alleen op de foto staat (geen groepsfoto’s).
- Selfies zijn not done. Laat iemand anders een goede foto trekken.
- Vermijd wazige foto’s met te donkere of te lichte kleuren.
- Voeg een recente foto toe.
- Let op de kleding die je draagt.
- Glimlach!
Al aan je motivatiebrief gedacht?
Een foto toevoegen aan je cv is dus optioneel. Maar een motivatiebrief is absoluut een must-have. Met deze brief stijgt je kans om uitgenodigd te worden voor een persoonlijk gesprek. Maak er dus snel eentje via onze website.
